注目のクリエイター求人、今回は国内大手広告会社グループ・SPや印刷に強みのある会社のコピーライターです。
例のごとく社名は非公開ですが（もちろん、転職エージェントでの面談時には教えてもらえます）、いくつかある大手代理店系プロダクションのうちのどれかでしょう。
雇用形態は「紹介予定派遣」、正社員または契約社員など「直接雇用」を前提とした派遣です。しばらく勤務して、お互いいいなとなったら、社員として登用しましょうというわけです。
今回、おすすめするポイントはまさにここ。大手グループの求人は人気ですから、こんな時代でも応募が集まります。ましてや正社員ならなおさらです。
でも、紹介予定派遣ならどうでしょう？正社員志向の方は、少し躊躇いますよね。そう、つまり競争率が下がるってことなんです。将来的に社員になることには変わりないのに。
とはいえ、この辺は考え方次第でしょう。求人詳細を見て、一度検討してみてください。応募資格は「コピーライター（広告、販促）経験3年以上の方」となっています。
職務内容は「プランニング（企画書作成）から、コピーライティングまで。紙媒体（広告、SP物）、Web、映像、OOH関連」、残業もそこまで多くないそうです↓
掲載終了 紹介予定派遣 大手
コピーライター（紹介予定派遣）
紙媒体（広告、SP物）、Web、映像、OOH関連が制作物です。
| 社名 | 国内大手広告会社グループ・SPや印刷に強みのある会社 |
|---|---|
| 勤務 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収例350万円～550万円 |
| 掲載 | マスメディアン |
残業もそこまで多くなく、ワークライフバランスを取りながらもキャリアを一段上に押し上げてくれる仕事。
